YÖK uyarıyor, ilanlar sürüyor: Üniversitelerde ‘kişiye özel kadro’ tartışması devam ediyor!
Üniversitelerde akademik takım ve kontratlı işçi alımlarında uzun müddettir tartışma konusu olan “kişiye özel ilan” uygulamaları gündemdeki yerini koruyor. Yükseköğretim Kurulu’nun, öğretim üyesi alımlarında “adrese teslim atama” yapılmaması maksadıyla mevzuata eklemeler yapmasına ve üniversitelere çok sayıda ihtar yazısı göndermesine rağmen, ilan metinlerindeki daraltılmış özel kaideler dikkat çekmeye devam ediyor.
YÖK’ün evvelki yıllarda yüzlerce ilanı iptal ettirdiği bilinirken, son devirde yayımlanan kimi takım ilanları benzeri tartışmaları tekrar gündeme getirdi. Necmettin Erbakan Üniversitesi Tıp Fakültesi Kulak Burun ve Boğaz Hastalıkları Anabilim Kolu için açılan Dr. Öğretim Üyesi kadrosunda yer alan özel kurallar dikkat çekti.
Resmi Gazete’de 31 Aralık 2025 tarihinde yayımlanan ilanda, işlevsel rinoplasti uygulamaları kapsamında “elektrikli mikro testere” üzere son derece ayrıntılı bir cerrahi tekniğe ait çalışma aranması dikkat çekti. İlan metninde, bu teknikle yapılmış çalışmaların klasik klinik sonuçlara tesirini kıymetlendiren yayınlara atıf yapılması, takımın kapsamının epeyce daraltıldığı yorumlarına yol açtı.
‘DİYETETİK TAKIMINDA ÇOK SAYIDA ALAN TEK İLANDA TOPLANDI’
Aynı üniversitede Beslenme ve Diyetetik alanında açılan Dr. Öğretim Üyesi kadrosunda da misal bir tablo ortaya çıktı. İlanda; beslenmenin uyku vakti ve kalitesi, diyabet, glikoz metabolizması, ailesel Akdeniz ateşi, mikrobiyota ve klinik hastalıklarda beslenme üzere çok sayıda spesifik mevzu başlığı tek ilanda sıralandı.
‘SAKARYA’DA MYO İLANI DA TARTIŞMA YARATTI’
Sakarya Üniversitesi Ferizli Meslek Yüksekokulu’nda Grafik Tasarım Programı için açılan öğretim vazifelisi takımı da tartışma yaratan ilanlar ortasında yer aldı. Resmi Gazete’de yayımlanan ilanda; grafik tasarımı, dokuma tasarımı, çiçek-örgü-dokuma, görsel algı gelişimi ve el sanatları üzere farklı alanlarda çalışma yapmış olma kuralı arandı. İlanda ayrıyeten adayın tezli yüksek lisans mezunu olması ve yükseköğretim kurumlarında en az beş yıl ders verme deneyimine sahip olması şartları da yer aldı.
Farklı üniversitelerde açılan bu takımlarda, ilan metinlerinin genel akademik yeterliliklerin ötesine geçen, belli uygulama ve çalışma alanlarını detaylı biçimde tanım eden özel kaideler içermesi dikkat çekti. İlanların bu haliyle, başvurabilecek aday sayısını önemli biçimde daralttığı görüldü.
