Yargıtay’dan emsal karar: Yetersiz ısınma nedeniyle üşüyen işçi ‘tazminat’ hakkı kazanır

Yargıtay, emsal bir karara imza atarak işyerinde yetersiz ısınma nedeniyle üşüyen bir çalışanın tazminat hakkı kazanabileceğine hükmetti.

İktidara yakın Türkiye gazetesi muharriri İsa Karakaş, Yargıtay’ın işyerindeki ısınma sorunlarına ait olarak verdiği emsal kararı köşesine taşıdı.

“SÜREKLİ HASTALANAN, HASTANELİK OLAN VE BEDEN DİRENCİ ÇÖKEN BİR EMEKÇİ…”

Yetersiz ısınma nedeniyle üşüyen çalışanın tazminat hakkı kazanabileceğine hükmeden Yargıtay kararına ait Karakaş’ın yazısı şöyle:

“Olay, bir iş yerinde yönetici vekili olarak misyona başlayan bir çalışanın, yıllar süren emeğinin akabinde maruz kaldığı fizikî ihmallerle başlıyor. İş yerinin devredilmesiyle birlikte artan iş yükü, yetersiz fiziki kaidelerle birleşince çalışan için hayat bir azaba dönüşüyor.

Dava evrakındaki en çarpıcı ayrıntı ise şu: İş yerinde merkezî bir ısıtma sistemi yok! Çalışanlar, dondurucu kış günlerinde kendi imkânlarıyla ısınmaya çalışıyor, kat kat giyinerek mesai dolduruyor.

Netice ne mi oldu? Daima hastalanan, hastanelik olan ve beden direnci çöken bir emekçi. Üstelik bu personel ‘Sağlığım elvermiyor, ayrılmak istiyorum’ dediğinde idarenin sessizliğiyle karşılaşıyor.

Nihayetinde ‘istifa’ etmek zorunda kalan çalışana, mahallî mahkeme başlangıçta ‘Kendi isteğinle çıktın, tazminat alamazsın’ diyor. Lakin temyiz kademesinde Yargıtay mahallî mahkemenin kararını bozdu. Emekçiyi haklı buldu.”