‘Tasarrufları artıracağız’ diyerek işe yine çalışanlardan başlayacaklar Gözleri emekçide

Orta Vadeli Program’da (OVP) yer alan gayeler içerisinde işçileri yakından ilgilendiren düzenlemeler de bulunuyor.

‘TASARRUF’ İÇİNMİŞ!

Programa nazaran, “tasarrufların artırılması” gerekçesiyle çeşitli düzenlemeler yapılacak. Otomatik İştirak Sistemi’nin (OKS) patronların de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) kurulacak. Düzenlemenin gelecek yılın 2. çeyreğinde yaşama geçirilmesi hedefleniyor. TES daha evvelki yıllarda da gündeme getirilmişti. Sendikalar ve çalışma hayatı uzmanları, TES’in ilerleyen yıllarda emekçilerin kıdem tazminatını da kapsayabileceğine dikkat çekerek tenkitlerini lisana getiriyor.

BES DÜZENLEMELERİ

Programa nazaran, Ferdî Emeklilik Sistemi’ndeki (BES) standart emeklilik yatırım fonları, iştirakçilerin birikimleri için daha fazla katma bedel üretecek biçimde tekrar tasarlanacak. OKS iştirakçilerine BES’te yer alan emeklilik fonlarına erişim imkanı tanınacak, kesintilerin sadeleştirilmesini sağlayacak düzenlemeler yapılacak. Bu kapsamda sistemin cazibesinin artırılarak fon fiyatı ve iştirakçi sayısında artış sağlanması hedefleniyor.

HAC İÇİN BES

BES’ten kısmen ödeme alınabilecek durumlar bedelli askerlik, hac ibadeti üzere yeni alanları içerecek formda genişletilecek.

ÜNİVERSİTELİYE BES

Yükseköğretim kurumlarına kayıtlı 25 yaş altı öğrencilerin BES’e iştiraklerini ve sistemde kalmalarını teşvik edici uygulamalar hayata geçirilecek. Yatırım fonlu birikimli hayat sigortaları yaygınlaştırılacak. Finansal eğitim faaliyetleri yaygınlaştırılarak finansal okuryazarlık artırılacak.

‘ESNEK’ İSTİHDAM!