Sözleşme

Kontrattan çıkılan 1 Temmuz 2021’den bu yana 982 bayan kuşkulu halde meyyit bulundu. Prof. Dr. Feride Acar, mimarlarından olduğu İstanbul Sözleşmesi’nin tedbire ve muhafaza prensiplerine dikkat çekti.

Özel dal öğretmenleri, yıllardır görmezden gelinen hak taleplerini bu defa yollarda lisana getirecek. Özel Bölüm Öğretmenleri Sendikası öncülüğünde başlatılan yürüyüş, 25 Haziran Salı günü saat 15.00’te İstanbul Kadıköy’deki sendika genel merkezinden başladı. Eğitim işçileri, Ankara’ya ulaşana dek sürecek bu yürüyüşle; Milli Eğitim Bakanlığı ve TBMM Eğitim Komisyonu’na davette bulunacak.

İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, İZDOĞA, İZELMAN ve İZULAŞ şirketlerinden toplamda bin 30 çalışanın çıkarılması kararına gelen reaksiyonlara cevap verdi. Bütçe istikrarı sağlamak zorunda olduğunu belirten Tugay, “Burada beni üzen bir şey şu: Güya elimizde bir tırpan var da insanları biçecekmişiz üzere bakıyorlar. O denli olmayacak. Adaleti gözeterek olacak bir süreç” dedi.

Toplu mukavele öncesi sıhhat işçileri taleplerini Edirne’den lisana getirdi. Burada yapılan basın açıklamasında konuşan Genel Sıhhat İş Sendikası Genel Lideri Dr. Derya Uğur, “Bu kere o masada birinci defa kamu işçisinin kelamı söylenecek. 6 milyonun alım gücüne, haklarına böylesi keyfi bir karar sistemiyle mukadderat biçenler bu kere o masada karşılarında gerçekleri haykıran bir taraf görecek” dedi.

LNG’ye olan ilgi, Asya’da artan talep, düşük emisyonlu geçiş yakıtı olması, deniz nakliyatında kullanımın yaygınlaşması ve güç güvenliği muhtaçlığı üzere faktörlerin kesişimiyle artıyor.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nin (İBB) ulaşım iştiraki Metro İstanbul ile Türkiye Emekçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) bağlı Demiryol-İş Sendikası ortasında yürütülen 18. Devir Toplu İş Mukavelesi görüşmeleri mutabakatla sonuçlandı. Aralık ayından bu yana devam eden görüşmelerin akabinde, bugün mukavele imzalandı.

Galatasaray’ın Florya projesi, ihaleye giren firmaların talebi üzerine 15 gün ertelendi.

Konak Belediyesi’nin MERBEL şirketi bünyesinde çalışan çalışanlarını kapsayan toplu iş mukavelesinde son noktayı Lider Keyifli koydu. Çalışandan yana hal sergileyen ve yüzde 45 artırıma imza atan Lider Keyifli, “Toplu kontratımızın tüm çalışma arkadaşlarımız için güzel olmasını diliyorum. Tekrar daima birlikte, yan yana, omuz omuza Konak için hoş şeyler yapacağız” dedi. Kontrat sonucunda Konak’ta 8 bin 500 TL besin kartı ve ek haklar dahil en düşük maaş net 58 bin 94 TL, en yüksek maaş ise 77 bin 500 TL olarak belirlendi.

Türk-İş ve Hak-İş’in şubat ayında iktidara sundukları talepler şöyleydi: Günlük brüt çıplak fiyatları bin 800 TL’nin altında olan emekçilerin fiyatlarının bin 800 TL’ye çıkarılması istendi. Birinci altı ay yüzde 50, ikinci altı ay yüzde 25 artırım talep …

İktidar, Anayasa Mahkemesi tarafından kanun kararında kararname (KHK) ile düzenlenemeyeceği ya da Yetki Yasası kapsamında olmadığı gerekçesiyle iptal edilen düzenlemeleri bu defa yasa unsuru olarak Meclis’e göndermeye devam ediyor. Bu kapsamda Meclis’e 19 unsurluk ikinci bir “torba teklif” daha sunuldu. TBMM’ye sunulan teklifler ile 657 sayılı Devlet Memurları Yasası’na tabi olmadan işçi istihdam edilmesine de imkan sağlanıyor.