Çalışan

Yeni düzenleme ile maaş hacizlerinde esaslı değişiklikler gündeme geliyor. Gelire nazaran yapılacak kesintiler çalışanların maaşlarını direkt etkileyecek. Tasarının yasalaşması halinde bilhassa beyaz yakalı çalışanlar için kıymetli sonuçlar doğuracak.

Orman Genel Müdürlüğü’nün yangınla çabada hava araçlarına ayırdığı bütçe 2020’den 2024’e 46 milyon dolardan 132 milyon dolara çıktı. Uzmanlara nazaran ihale değişikliği masrafları azaltmak yerine daha da artıracak.

Mesken paklığı, çocuk bakımı, yaşlı bakımı, yemek, ütü… Tüm bu işler, Türkiye’de sayıları 2 milyona ulaşan konut personelleri tarafından yapılıyor. Fakat bu büyük kesimde çalışanlar hâlâ “işçi” bile sayılmıyor; birçok sigortasız, teminatsız, düşük fiyatlarla çalışıyor. Bu teminatsız çalışmanın yanında bayanlar sıhhat problemleri da yaşıyor.

CHP Aydın İl Gençlik Kolları Başkanı Ufuk Gündoğdu, Aydın Büyükşehir Belediye Lideri Hasret Çerçioğlu’nun, “belediye çalışanlarını konsere katılmaya zorlayarak işten atılma tehdidinde bulunduğunu” argümanıyla ilgili, “Belediye işçisinin siyasi gösterilere zorla götürülmesi, işten çıkarma tehdidiyle susturulması kabul edilemez” dedi.

Tokat Niksar Belediyesi’nde memurların maaşları Nisan 2024’ten bu yana eksik ya da hiç ödenmiyor. Bordroda yatırılmış görünen maaşların ödenmemesi reaksiyon toplarken, bütçe yetersizliğini savunan belediyenin 70 yeni işçi alması dikkat çekti.

SGK’nın yayımladığı son bilgiler, istihdamda artışın sürdüğünü ortaya koydu. Birtakım kesimlerde daralma yaşanırken perakende ve inşaat öne çıktı. Çalışan sayısında en dikkat cazip artış ise Hatay’da gerçekleşti.

Devlet Hava Meydanları İşletmesi (DHMİ) çalışanları, havacılık tazminatı ve performans primi ödemelerinde adaletsizllik giderilmezse iş bırakacak. Birleşik Nakliyat Çalışanları Sendikası, (BTS) dokuz bin çalışanı ilgilendiren uygulamada yeni düzenlemeler talep etmek için DHMİ Genel Müdürlüğü önünde hareket düzenledi.

Çoruh Elektrik Dağıtım A.Ş’de işten çıkarılan işçiler, şirketin il müdürlüğü binası önünde bir ortaya geldi. Burada konuşan Güç Çalışanları Sendikası Doğu Karadeniz Şube Başkanı Uğur Ertürk, “Normalde Kod 46 ile işten çıkartılan, hırsızlıkla suçlanan arkadaşlarımız aslında hırsız değil. Asıl hırsız, gerimizde duran şirket. İşçinin hakkını yiyen asıl hırsızlar onlardır” dedi.

Yeni bir araştırmaya nazaran, haftada dört gün çalışmak iş randımanını düşürmüyor, tersine çalışanların fizikî ve ruhsal sıhhatini önemli ölçüde düzgünleştiriyor. ABD merkezli araştırmada, tam fiyatlı kısa mesai uygulamasına geçen binlerce çalışan daha az yorgunluk, daha âlâ uyku ve daha az tükenmişlik yaşadı.

Diyarbakır Çocuk Hastalıkları Hastanesi’ndeki sıkıntılar toplum sıhhatini tehdit ediyor. İşçi eksikliği bulunan hastanede, hastalar tahliye edilmeden tadilat yapılıyor. Asansörler son 4-5 yıldır günlük olarak arızalanıyor. Klimaların dahi çalışmadığı hastane, idari baskı nedeniyle kontrolden geçmiyor.