Galatasaray’dan Victor Osimhen açıklaması: ‘Kulübün şartları uygun olursa…’

Galatasaray Genel Sekreteri Eray Yazgan, HT Spor’a açıklamalarda bulundu.

Eray Yazgan, şampiyonluk yarışıyla ilgili, “Takımımızın nasıl gittiği ortada aslında. Onlar da son derece gayretliler. Hocamız son derece konsantre. Oyuncular neye ulaşacaklarının farkındalar. Hiç kolay bir şey değil yaklaşık 10-11 ay boyunca kadronun motivasyonunu bu kadar üst seviyede tutabilmek. O yüzden başta yönetim takımımız olmak üzere futbol şubesinden sorumlu arkadaşlarımız sahiden büyük bir çaba gösteriyor. İnşallah kalan maçları da galibiyetle tamamlayıp dilerim ki sonunda muvaffak olacağız” dedi.

Eray Yazgan

OKAN BURUK’UN SÖZLEŞMESİ

Sarı-kırmızılı yönetimci, teknik yönetici Okan Buruk’la ilgili, “Bizim hocamız şu anda devam ediyor aslında. Biz bunları konuşmuyoruz bile. Hocamız daha uzun yıllar bizimle olacakmış üzere plan yapıyoruz. Önümüzdeki yılın hazırlığını yapıyoruz. Mukavele ayrıntısı gündeme dahi gelmiyor” diye konuştu.

VICTOR OSIMHEN’İN GELECEĞİ

Eray Yazgan, son olarak Victor Osimhen’le ilgili, “Bu sene Victor Osimhen üzere bir oyuncuyu Süper Lig’de izlemiş olmanın keyfini çıkartalım daima birlikte. Bunu bir kenara koyalım. Ondan sonra kulübün kaideleri uygun olursa, oyuncuyla kurallarımız uyuşursa olabilir. Bugünün konusu değil. Bizim şu anda tek konsantrasyonumuz, Osimhen’in de öbür tüm oyuncuların da tüm konsantrasyonu dönemi iki kupa ile tamamlamak. Gerisi teferruat” kelamlarını sarf etti.

İlginizi Çekebilir:3 ay önce babası ölü bulunan genç intihar etti
share Paylaş facebook pinterest whatsapp x print

Benzer İçerikler

Mahmut Tanal, polis müdahalesinde yaralandı
İstanbul’da kadın doktora saldırı: Hasta yakını tarafından makas ve su ısıtıcısıyla darbedildi!
Düzce’de buz tutan yolda otomobil takla attı: 2 yaralı!
Oğluna böbreğini vermek istedi, kanser olduğu ortaya çıktı
İstanbul Barosu’ndan Mehmet Pehlivan’ın tutuklanmasına tepki
İSKİ açıkladı: 31 Mart İstanbul baraj doluluk oranı yüzde kaç?
Yeni Adres- Yeni Giriş- Güncel Giriş | © 2025 |