”Ek protokol yoluyla refah payı zammı ertelenemez bir zorunluluk”
DİŞHEK-SEN Kurucu Genel Lideri Uzm. Dr. Dt. Banu Yıldırım yaptığı açıklamayla kamu hastanelerinde vazife yapan diş doktorlarının, sıhhat sistemine değerli katkı ve önemli gelir sağlamalarına karşın, teşvik ek ödemeleri konusunda büyük bir adaletsizlikle karşı karşıya bırakıldığını söyledi.
7. toplu mukavelede kendilerine hak tanınan ‘hastane ortalamasından teşvik ek ödeme kazanımı’nın 8. toplu kontratta kaldırıldığını anımsatan Yıldırım, ”Devlet hastanelerinde çalışan diş doktorları, girişimsel süreç puanları ve ve ek ödeme katsayılarının düşüklüğü nedeniyle, teşvik ek ödemelerinden hak ettikleri seviyede yararlanamadıklarından 7.Toplu mukaveleye konulan hastane ortalamasından ek ödeme alma hakkının, 8. Periyot Toplu Kontrat büsbütün kaldırılması mağduriyeti daha da derinleştirmiştir.
Bugün gelinen noktada, devlet hastanelerinde çalışan diş tabiplerinin emeği görmezden gelinmekte, performansları gelirlerine adil biçimde yansıtılmamaktadır. Meğer bu sorunun tahlili hem mümkündür hem de gecikmeden hayata geçirilmelidir” dedi
EK PROTOKOL TALEBİ
8.Dönem Toplu Sözleşme’de ek protokol yoluyla; devlet hastanelerinde vazife yapan diş tabiplerine ortalamadan teşvik ek ödeme alma hakkının yine tanınması, bu düzenlemenin Sağlık Bakanlığı tarafından kalıcı şekilde Teşvik Ek Ödeme Yönetmeliği’ne işlenmesi ve girişimsel süreç puanları ile hak ediş katsayılarının adil ve hakkaniyetli biçimde yine düzenlenmesinin artık mecburî hale geldiğini belirten Yıldırım, ”Bu taleplerin tüzel destekleri son derece açıktır. 4688 sayılı Kanun ek protokole pürüz içermemekte, Anayasa’nın 54. ve 128. hususları toplu kontrat ve ek düzenlemeleri garanti altına almaktadır. Yargıtay kararları da tarafların mutabakatı halinde ek protokol yapılabileceğini açıkça ortaya koymaktadır. 2022 yılında kamu emekçilerine uygulanan ek protokol ise bugün yaşanan ağır ekonomik şartlarda diş tabipleri için de ek protokolün mümkün ve gerekli olduğunu göstermektedir.
Ek protokol daveti yapma yetkisi bulunan sendikaların bugüne kadar bu sorumluluğu yerine getirmediğini kaydeden Yıldırım, ”Yetkili sendikaların sessizliği, diş tabiplerinin yaşadığı mağduriyeti daha da derinleştirmektedir. Bu nedenle Dişhek-Sen olarak, yetkili sendikaların misyonlarını yerine getirmemesi karşısında türel ve demokratik haklarımızı kullanma kararı aldık. Ek protokol davetinin başlatılması emeliyle CİMER’e sunulmak üzere resmi dilekçeler hazırladık, üyelerimizle birlikte toplu biçimde müracaat yapılarak ek protokol talebi direkt kamu otoritelerine iletilecektir.
Bu müracaatlarla; yetkili sendikaların sorumluluklarını yerine getirmemesinin kayıt altına alınması, ek protokol yapılmasının hukuken mümkün olduğunun resmi merciler nezdinde bir defa daha vurgulanması,kamu diş doktorlarının yaşadığı ekonomik ve mesleksel mağduriyetin görmezden gelinemeyeceğinin ortaya konulması hedeflenmektedir” dedi.
”REFAH HİSSESİ ERTELENEMEZ ZORUNLULUK”
Yıldırım, taleplerini, ”Bu çabayı sırf devlet hastanelerinde çalışan diş doktorları için değil; geliri yoksulluk sonunun altına düşen, doktor maaş hiyerarşisinde hak ettiği yeri kaybeden tüm kamu diş tabipleri ismine yürütüyoruz. Ek protokol yoluyla refah hissesi artırımı artık ertelenemez bir zorunluluktur.
Ek protokol davetini yapmayan yetkili sendikaların diş doktoru üyeleri ise üyeliklerini yine değerlendirmelidir. Zira bugün sessiz kalanlar, yarın yaşanan kayıpların sorumluluğunu da üstlenmiş olacaktır” diyerek yineledi.
