Cemil Tugay: Birbirimizi kırmadanbu süreci çözeceğiz
İzmir Büyükşehir Belediye Lideri Dr. Cemil Tugay, Karşıyaka’daki Okan Yüksel Caddesi ve Nevzat Çobanoğlu Bulvarı’nın tabela merasiminde basın mensuplarının toplu mukavele süreci, Etraf, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın kestiği cezalar ve gündemdeki öbür mevzulara ait sorularını yanıtladı.
“GÖRÜŞMELER DEVAM EDECEK”
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin İZELMAN, İZENERJİ ve Egeşehir iştiraklerindeki DİSK Genel İş Sendikası’nda örgütlü çalışanların toplu iş mukavelesi sürecine ait soruya karşılık veren Lider Tugay, “Sendikanın basın açıklaması toplu iş mukavelesi ile ilgili bir mevzu. Toplu kontrat görüşmeleri aylardır devam ediyor. Bu mühlet içerisinde biz belediyemizin bütçesinin karşılayabileceği ölçüde bir artışı teklif ettik. Lakin sendika daha yüksek bir artış talep ediyor. İçinde bulunduğumuz ortamda insanların daha yüksek fiyat talep etmesi haklıdır. Onlar açısından hiçbir şey diyemem. Lakin ben belediyeyi yönetmekle ve bütçesinin istikrarını sağlamakla yükümlüyüm. Bu çerçevede ödeyemeyeceğimiz bir fiyatı veririz diye bir şey söyleyemiyorum. Görüşmeler devam edecek. Bir halde bir uzlaşma noktasına varacağız. Onlar bizim arkadaşlarımız, çalışanlarımız. Kesinlikle birbirimizi kırmadan, dökmeden, İzmir’e de kötülük yapmadan bu süreci çözeceğiz. Elimizden geleni yapmaya çalışıyoruz. Bu tavrımız devam edecek” tabirlerini kullandı.
“CUMA GÜNÜNE KADAR ÖDEME TAMAMLANACAK”
Maaş gecikmeleri hakkında da konuşan Lider Tugay, “Maaşlarda ödenmesi gereken ölçünün tamamının ödenmemesi konusu, bir nakit akış sorunundan kaynaklandı. Birkaç gün içerisinde, muhtemelen cuma gününe kadar ödeme tamamlanacak. Bu husus büyütülecek bir husus değil. Yaşanan bütün aksaklıklar, kesintilerden, yüksek vergi ve Sosyal Güvenlik Kurumu aidat ödemelerinden, geçmiş borçlardan, borçların faizinden kaynaklanıyor. Burada bize sergilenen anlayışsızlıktan kaynaklanıyor. Bu durumu arkadaşlarımızla birlikte dayanışma içinde atlatacağız. Buna inanıyorum” dedi.
“BU ADALETSİZLİĞE KARŞI HALKIMIZ FARKINDALIK İÇİNDE”
Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne kestiği 3,7 milyon liralık ceza hakkında konuşan Lider Tugay, cezaların siyasi olduğuna vurgu yaptı. Lider Tugay, “Bir dahaki genel seçime kadar bu cezalar sürecek üzere görünüyor. Cezalarla ilgili adil bir yaklaşım olmadığını birçok sefer tabir ettim. Bu cezanın art planını bilmiyorum ancak itiraz edip iptal ettirdiğimiz birtakım cezalar oldu. Biz işimizi en güzel formda yapmaya çalışıyoruz. Rastgele bir cezanın muhatabı olmamak için de efor gösteriyoruz. Kesintilerle ilgili, Türkiye’de özel dala gösterilen müsamahanın yüzde birinin belediyelere, bilhassa Cumhuriyet Halk Partili belediyelere gösterilmesini talep etmeye devam ediyoruz fakat gösterilmiyor. Bu adaletsizliğe karşı ben halkımızın farkındalık içinde olduğunu görüyorum. Gittiğimiz birden fazla yerde ‘Bunun size taammüden yapıldığını biliyoruz, arkanızdayız. Siz elinizden gelenin en güzelini yapın. Biz neyin haklı neyin haksız olduğunu ayırt edebilecek bir toplumuz’ diyorlar. O nedenle insanlardan aldığımız güçle, kullanabildiğimiz bütün kaynakları en güzel biçimde kullanarak hizmet vermeye devam edeceğiz” biçiminde konuştu.
“BELEDİYENİN ESKİYE ORANLA ÇOK DAHA ÂLÂ ÇALIŞACAĞINA İNANIYORUM”
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin toplu işten çıkarma yapacağı tezlerine karşılık veren Lider Tugay, “Şu an bir işten çıkarma kararı yok. Bu türlü bir tavır yok. Lakin kimi şirketlerde muhtaçlığın üzerinde işçi olduğu da bir gerçek. Sayın Aziz Kocaoğlu belediye başkanlığını bitirdiğinde İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin 26 bin çalışanı vardı. 26 bin çalışanla belediyenin bütün hizmetleri yürüyordu. Ben vazifeye geldiğim vakit, 37 bin 700 civarında çalışan vardı. Her çalışan, yeni bir maaşın ötesinde vergi ve SGK yükü demek. Zira belediyenin SGK borcu, çalışanların fiyatlarından geliyor. Çalışanlar gereksinim fazlası ise azaltmaya çalıştığımız hakikat. Fakat bu türlü bir toplu işten çıkarma üzere bir durum yok. Performans ve muhtaçlığa bağlı olarak yanlışsız düzgün bir işçi rejimi yürütmeye çalışıyoruz. Ben de vakit içerisinde işçi sayısını artırmaya değil, azaltmaya çalışacağım. Başladığımız günden bugüne kıymetli ölçüde bir azalma oldu. Muhtaçlık olduğunda çalışan bütün arkadaşlarımız başımızın üstünde ancak bir performans sorunu varsa, disiplin sorunu varsa o öbür. Zati emekli olup ayrılanlar da var. Onların yerine kurum içerisindeki şahısları farklı durumlarda görevlendirerek bu işi sürdüreceğiz. Belediyenin eskiye oranla çok daha düzgün çalışacağına inanıyorum” sözlerini kullandı.
